Le recrutement et embauche dans l'administration marocaine :
Agence de Développement Social
 

Mise en ligne le 31/07/2008 valable jusqu'au 12 août 2008 Royaume du Maroc Agence de Développement Social Avis d’appel à candidature n° 01/CR Agadir/2008 Pour le recrutement des : Agents de développement : Dans le cadre de l’opérationnalisation de la stratégie d’appui à l’initiative locale de développement humain dans la province de Zagora, l’agence de développement social procédera au recrutement de 10 Agents de développement pour une durée d’une année (renouvelable), pour une période n’excédant pas 5 ans, après présélection. Les agents contractuels bénéficient des mêmes dispositions du statut que le personnel de l’ADS. Au sein de l’agence de développement social, l’agent de développement provincial : Dépend hiérarchiquement du coordonnateur Supervise et encadre les agents de développement local de sa province (ADL) Missions : Conduire un diagnostic social du territoire conformément aux approches de l’ADS. Concevoir, proposer et négocier les stratégies ou les programmes de développement social avec les opérateurs économiques, sociaux, administrations et partenaires locaux. Participer à la conception les programmes ou projets de développement humain (CPDH) Superviser les ADL au niveau de sa province. Est responsable de l’atteinte des objectifs de performance de sa province. Les qualifications requises : Etre titulaire d’un diplôme universitaire BAC+4/5 plus dans les domaines ingénierie, économie sociologie, développement local, animation sociale… Expérience et compétence professionnelles en matière de montage, suivi et évaluation de projets de développement d’au moins deux ans, Maîtrise de la question sociale et bonne connaissance des acteurs institutionnels, Maîtrise des langues arabe et française, Avoir de bonnes connaissances dans le domaine informatique : environnement Windows : Word, Excel, Access, Power Point et du réseau internet. Les personnes intéressées devront adresser une lettre de motivation accompagnée de leur Curriculum Vitae détaillé, au siège de la coordination régionale de l’agence de développement social, sis à : 5, immeuble Illigh, hay Nahda, Agadir et ce, avant le 12 août 2008 à 16h30.

Mise en ligne le 16/07/2008 valable jusqu'au 07 août 2008 Royaume du Maroc Agence de Développement Social Avis d’appel à candidature n° 01/CRM/2008 Dans le cadre de l’opérationnalisation de la convention de partenariat signée entre l’ADS, le comité provincial de développement humain (CPDH) et la direction générale des collectivités locales de la province d’El Kelaa des Sraghna, l’agence de développement social procédera au recrutement d'un : (1) agent de développement provincial : pour une durée d’une année (renouvelable), pour une période n’excédant pas 3 ans, après présélection. Les agents contractuels bénéficient des mêmes dispositions du statut que le personnel de l’ADS. Missions ADP : Conduire un diagnostic social du territoire conformément aux approches de l’ADS Concevoir, proposer et négocier les stratégies ou les programmes de développement social avec les opérations économiques, sociaux, administrations et partenaires locaux. Participer à la conception des programmes ou projets de développement de la province en coordination avec le comité provincial du développement humain (CPDH) Superviser les ADL au niveau de sa province. Est responsable de l’atteinte des objectifs de performance de sa province. Missions ADL : Etudier, préparer et assurer le suivi des demandes de financement de projets de développement social. Renforcer les capacités des acteurs locaux de ses communes. Etudier et encourager la création d’activités génératrices de revenus dans ses communes. Superviser toutes les actions relatives aux diagnostics territoriaux. Les qualifications requises : Etre titulaire d’un diplôme universitaire BAC+4/5 plus dans les domaines ingénierie, économie sociologie, développement local, animation sociale… Expérience et compétence professionnelles en matière de montage, suivi et évaluation de projets de développement d’au moins deux ans, Maîtrise de la question sociale et bonne connaissance des acteurs institutionnels, Maîtrise des langues arabe et française, Avoir de bonnes connaissances dans le domaine informatique : environnement Windows : Word, Excel, Access, Power Point et du réseau internet. Les personnes intéressées devront déposer ou envoyer leur dossier de candidature constitué d’une lettre de motivation, en précisant le poste désiré, accompagnée de leur curriculum vitae détaillé, au siège de la coordination régionale de l’agence de développement social, sis Immeuble Ahlam B II, 2ème étage, App n° 7 avenue Abdellah Marrakech (à     côté de la faculté des sciences Samlalia), et ce, avant le 07/08/2008 à 17h00.

Mise en ligne le 16/07/2008 valable jusqu'au 07 août 2008 Royaume du Maroc Agence de Développement Social Avis d’appel à candidature n° 01/CRM/2008 Dans le cadre de l’opérationnalisation de la convention de partenariat signée entre l’ADS, le comité provincial de développement humain (CPDH) et la direction générale des collectivités locales de la province d’El Kelaa des Sraghna, l’agence de développement social procédera au recrutement d'un : (25) agents de développement local : pour une durée d’une année (renouvelable), pour une période n’excédant pas 3 ans, après présélection. Les agents contractuels bénéficient des mêmes dispositions du statut que le personnel de l’ADS. Missions ADP : Conduire un diagnostic social du territoire conformément aux approches de l’ADS Concevoir, proposer et négocier les stratégies ou les programmes de développement social avec les opérations économiques, sociaux, administrations et partenaires locaux. Participer à la conception des programmes ou projets de développement de la province en coordination avec le comité provincial du développement humain (CPDH) Superviser les ADL au niveau de sa province. Est responsable de l’atteinte des objectifs de performance de sa province. Missions ADL : Etudier, préparer et assurer le suivi des demandes de financement de projets de développement social. Renforcer les capacités des acteurs locaux de ses communes. Etudier et encourager la création d’activités génératrices de revenus dans ses communes. Superviser toutes les actions relatives aux diagnostics territoriaux. Les qualifications requises : Etre titulaire d’un diplôme universitaire BAC+4/5 plus dans les domaines ingénierie, économie sociologie, développement local, animation sociale… Expérience et compétence professionnelles en matière de montage, suivi et évaluation de projets de développement d’au moins deux ans, Maîtrise de la question sociale et bonne connaissance des acteurs institutionnels, Maîtrise des langues arabe et française, Avoir de bonnes connaissances dans le domaine informatique : environnement Windows : Word, Excel, Access, Power Point et du réseau internet. Les personnes intéressées devront déposer ou envoyer leur dossier de candidature constitué d’une lettre de motivation, en précisant le poste désiré, accompagnée de leur curriculum vitae détaillé, au siège de la coordination régionale de l’agence de développement social, sis Immeuble Ahlam B II, 2ème étage, App n° 7 avenue Abdellah Marrakech (à     côté de la faculté des sciences Samlalia), et ce, avant le 07/08/2008 à 17h00.

Mise en ligne le 10/07/2008 valable jusqu'au 21 juillet 2008 Royaume du Maroc Agence de Développement Social Avis d’appel à candidature n° 01/2008 Programme TAKWIA N° MOR7R305 Dans le cadre d’un programme de partenariat avec le FNUAP, l’agence de développement social organise un concours pour le recrutement social organise un concours pour le recrutement d'un : Chauffeur à Rabat Pour un contrat d’une durée déterminée (un an renouvelable 4 fois maximum). Qualifications requises : Nationalité marocaine Niveau d’étude : Baccalauréat + 2 ou équivalent. Permis de conduire valide, catégorie B. Bonne connaissance de la mécanique automobile. Avoir une bonne connaissance du réseau routier national et de la zone urbaine de Rabat. Bonne connaissance de l’arabe et du français. Faire preuve d’une grande disponibilité. Bonne présentation. Tâches et responsabilités : Sous la supervision directe du responsable du département administratif et financier, le chauffeur assurera les tâches suivantes : Conduire le personnel pour leurs différents déplacements professionnels et les visites qu’ils auront à effectuer sur le terrain dans le cadre du programme. Accueillir et accompagner le personnel en mission dans le cadre du programme. Assurer la collecte et la distribution du courrier à la poste, aux départements ministériels, les partenaires en touts autre institution. Tenir le registre de maintenance du véhicule : Vérifier l’huile, la batterie, les pneus, le liquide de refroidissement, les freins, etc. ainsi que le suivi de la maintenance préventive et systématique. Procéder aux réparations mécaniques mineures en cas de problème sur la route et lors des visites sur le terrain. Tenir à jour les fiches de kilométrage (carnet de bord) de carburant et assurer quotidiennement la propreté du véhicule. En cas d’accident de la circulation, procéder aux différentes formalités selon la réglementation en vigueur. Assurer la pleine responsabilité du véhicule pour en garantir la préservation. En coordination avec le service administratif, procéder aux différentes démarches administratives du véhicule acquis dans le cadre du programme. Assurer la reproduction des documents relatifs au programme. Assurer toute autre tâche selon les besoins du programme. Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur candidature par poste ou de la déposer dans pli fermé en rappelant le titre du poste et la référence du programme avant le 31 juillet 2008 à 17h à l’adresse suivante : Av Allal Al Fassi Madinat Al Irfane, Bâtiment A1 de la fondation Med VI pour les œuvres sociales de l’éducation-formation. Rabat BP 6816. Le dossier d candidature devra contenir : Un CV, une lettre de motivation, une copie légalisée du diplôme.

Mise en ligne le 16/06/2008 valable jusqu'au 21 juin 2008 Royaume du Maroc Agence de Développement Social Avis d’appel à candidature n° 01/CRD/2008 Pour le recrutement d’un Agent de développement provincial. Dans le cadre de l’opérationnalisation de sa stratégie d’appui au développement territorial dans la région d’Oued Eddahab Lagouira, l’Agence de développement social procédera au recrutement pour une durée d’une année (renouvelable), et pour une période n’excédant pas 5 ans : Au niveau de la province Oued Eddahab. Un (01) Agent de développement provincial Après sélection l’agent contractuel bénéficie des mêmes dispositions du statut que le personnel de l’ADS. Mission ADP: Lié hiérarchiquement au coordonnateur régional. Conduire un diagnostic social du territoire conformément aux approches de l’ADS. Concevoir, proposer et négocier les stratégies ou les programmes de développement social et avec les opérateurs économiques, sociaux, administrations et partenaires locaux. Participer à la conception des programmes ou projets de développement humain (CPDH). Superviser les ADLS au niveau de sa province. Etre responsable de l’atteinte des objectifs de performance de sa province. Compétences requises : Maîtrise de la sociale et bonne connaissance des acteurs institutionnels. Maîtrise des langues arabes, françaises, berbère et Hassania. Avoir de bonnes connaissances dans le domaine informatique : environnement Windows (Word, Excel, Access, Power Point et du réseau Internet). Conditions : Etre titulaire d’un diplôme universitaire Bac+4/5 ou plus dans les domaines d’économie, sociologie, développement local, animation social… Expérience et compétence professionnelles en matière de montage, suivi et évaluation de projets d’au moins deux ans. Rappel important : Les personnes intéressées devront déposer obligatoirement une lettre de motivation (en spécifiant le poste désiré) accompagnée de leur curriculum vitae détaillée signés avec photo (selon le modèle disponible à la coordination régionale), soit au siège de l’ADS sis à : av. Allal El Fassi, Madinat Al Ifrane, Rabat-Instituts, soit au siège de la coordination régionale de l’Agence de développement social, sis à : Imm. Al Khair, 1er Etage Hay Moulay Rachid à Dakhla, et ce, avant le 21/06/2008 à 17h30. NB : Les candidatures envoyées par voies postale/Fax ou par mail ne seront pas retenues.

Mise en ligne le 16/06/2008 valable jusqu'au 21 juin 2008 Royaume du Maroc Agence de Développement Social Avis d’appel à candidature n° 01/CRD/2008 Pour le recrutement des Agents de développement locaux. Dans le cadre de l’opérationnalisation de sa stratégie d’appui au développement territorial dans la région d’Oued Eddahab Lagouira, l’Agence de développement social procédera au recrutement pour une durée d’une année (renouvelable), et pour une période n’excédant pas 5 ans : Au niveau de la province Oued Eddahab. Quatre (04) Agents de développement locaux. Au niveau de la province Aousserd. Un (01) Agent de développement local. Après sélection les agents contractuels bénéficient des mêmes dispositions du statut que le personnel de l’ADS. Mission ADL: Superviser et encadrer par l’agent de développement provincial (ADP) Etudier, préparer et assurer le suivi des demandes de financement de projets de développement sociaux. Renforcer les capacités des acteurs de ses communes. Assister, encadrer et orienter les porteurs de projets. Coordonner, faciliter et assurer le support aux porteurs de projets dans ses communes. Etudier et encourager la création d’activités génératrices de revenus dans ses communes. Superviser toutes les actions relatives aux diagnostics territoriaux. Compétences requises : Maîtrise de la question sociale et bonne connaissance des acteurs institutionnels. Maîtrise des langues Arabe, Française, Berbère et Hassania. Avoir de bonnes connaissances dans le domaine informatique : environnement Windows (Word, Excel, Access, Power Point et du réseau Internet). Conditions : Etre titulaire d’un diplôme universitaire Bac+3-4/5 ou plus dans les domaines d’économie, sociologie, développement local, animation social… Expérience et compétence professionnelles en matière de montage, suivi et évaluation de projets d’au moins deux ans. Rappel important : Les personnes intéressées devront déposer obligatoirement une lettre de motivation (en spécifiant le poste désiré) accompagnée de leur curriculum vitae détaillée signés avec photo (selon le modèle disponible à la coordination régionale), soit au siège de l’ADS sis à : av. Allal El Fassi, Madinat Al Ifrane, Rabat-Instituts, soit au siège de la coordination régionale de l’Agence de développement social, sis à : Imm. Al Khair, 1er Etage Hay Moulay Rachid à Dakhla, et ce, avant le 21/06/2008 à 16h30. NB : Les candidatures envoyés par voies postale/Fax ou par mail ne seront pas retenues.

Mise en ligne le 20/05/2008 valable jusqu'au 28 mai 2008 Royaume du Maroc Agence de Développement Social Avis d’appel à candidature Dans le cadre du projet Arganier, l’agence de développement social (ADS) recherche un chargé d’appui au développement commercial des groupement de coopératives d’argane (03/UGP/08) Mission : Sous la responsabilité du chef de l’UGP, votre mission consiste à appuyer le développement commercial et à soutenir les groupements de coopératives à augmenter et à assurer d’une manière durable la commercialisation de leurs produits. Profil : Formation : Ingénieur agroéconomiste, gestion d’entreprise ou similaire. Expérience probante dans une position de commercialisation. Expérience en formation des adultes, formation-action ou coaching serait un atout. Prière d’adresser votre CV accompagné d’une lettre de motivation en mentionnant la référence du poste à l’adresse mail suivante : Date limite de dépôt des candidatures est le jeudi 28 mai 2008

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