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Le recrutement et embauche dans l'administration marocaine :
Office
du développement de la Coopération
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Mise
en ligne le 30/04/2008
valable jusqu'au 13 juin 2008
Royaume du Maroc
Office du développement de la Coopération
Avis de recrutement
L’office du développement de la coopération recrute sur
sélection de dossier et
entretiens :
Deux administrateurs, échelle 11:
Pour ses délégations régionales d’El Hoceima et de Safi :
Les candidats doivent être :
De nationalité marocaine
Etre titulaire d’un diplôme de DESA, d’un DESS, ou d’un
doctorat national délivré par les universités marocaines ou
autres en sciences économiques.
Agé de moins de 45 ans à la date de recrutement.
Avoir de bonnes connaissances et une maîtrise dans le
domaine informatique.
Les candidats intéressés doivent envoyer leurs dossiers de
candidature par voie postale postale au chef de la division
financière et des ressources humaines de l’office du
développement de la coopération à l’adresse suivante : 13,
rue Dayet Aoua, Agdal. Rabat – BP 1297 avant le 13 juin 2008
(le cachet de la poste faisant foi).
Ces dossiers doivent comprendre les pièces ci-dessous
indiquées :
Une demande manuscrite accompagnée d’une photo
Une demande certifiée conforme à l’original du diplôme
Une copie certifiée conforme à l’original de la CIN
Un curriculum vitae (CV)
Une copie de l’arrêté d’équivalence établi par le ministère
de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur, de la
formation des cadres et de la recherche scientifique pou les
titulaires de diplômes obtenus à l’étranger.
Deux enveloppes timbrées portant l’adresse complète du
candidat.
Tout dossier incomplet ou déposé à la poste hors du délai
indiqué sera automatiquement rejeté.
Une présélection des dossiers de candidatures sera effectuée
par une commission préalablement à l’envoi de la convocation
aux candidats admis pour passer les entretiens de sélection.
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Mise
en ligne le 10/04/2008
valable jusqu'au 20 Avril 2008
Royaume du Maroc
Office national interprofessionnel des céréales et des
légumineuses
Avis de recrutement
L’office national interprofessionnel des céréales et des
légumineuses compte recruter sur sélection de dossier et
entretien :
Un technicien de premier grade,
échelle 9:
Qualifications :
Titulaire d’un diplôme de technicien spécialisé ou
équivalent, dans l’une des disciplines suivantes : gestion
des entreprises ou commerce et techniques de vente.
Missions :
Ranger correctement les articles au sein de chaque lieu de
stockage
Faciliter l’accès aux articles stockés
Mettre à jour les fiches de stock
Arrêter régulièrement les mouvements des stocks
Réaliser les opérations de comptage et d’inventaire et toute
opération liée à la gestion des stocks
Etablir des états de comptage, états de rapprochement stocks
permanents/inventaire physique et états d’évaluation des
stocks.
Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés,
à la date de recrutement, de :
18 ans à 40 ans pour les techniciens.
L’expérience professionnelle dans le poste visé constitue un
élément important et prioritaire qui sera pris en
considération dans la sélection des candidats, sur dossier
et devant un jury.
Les intéressées doivent adresser leurs dossiers de
candidature, par voie postale, à la direction de l’office
national interprofessionnel des céréales et des
légumineuses.
-Division des ressources humaines et des affaires
administratives- 3, avenue Moulay El Hassan 1er Rabat, Boite
Postale 154 Rabat au plus tard de 20 avril 2008, détail de
rigueur, le cachet de la poste faisant foi.
Ces dossiers doivent comprendre les pièces ci-dessous
indiquées :
Une demande manuscrite
Une copie certifiée conforme à l’original du diplôme
Une copie certifiée conforme de la CIN
Un curriculum vitae (CV)
Un extrait d’acte de naissance.
De plus, les candidats titulaires des diplômes délivrés par
les universités étrangères doivent fournir un arrêté
d’équivalence de leurs diplômes.
Par ailleurs tout dossier incomplet ou déposé à la poste
hors du délai indiqué sera automatiquement rejeté.
A l’issue de la présélection sur dossier, les candidats
retenus devraient subir un entretien d’embauche.
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