SGS leader mondial de l•inspection, du contrôle, de l•analyse et de la certification

SGS

10/09/2007
SGS leader mondial de l•inspection, du contrôle, de l•analyse et de la certification, référence incontestée en termes de qualité d•intégrité, développe ses activités au Maroc à travers la mise en place d•un large réseaux de centres de visite technique à travers tout le royaume recrute :
Une assistance de direction
Mision :
Véritable bras droit au Directeur Général, votre rôle et de le seconder dans tous les aspects administratifs de sa fonction. Vous serez responsable de la préparation, de la planification et de l•organisation des réunion de travail de son équipe de managers ainsi que du suivi de son agenda personnel.. Dotée d•une bonne culture générale, il est indispensable que vous puissiez acquérir rapidement une bonne compréhension des enjeux du secteur afin de jouer pleinement votre rôle de collaboratrice à part entière.
Profil :
*De formation BTS Assistant(e) de Direction, ou Bac+4, vous justifiez impérativement d•une expérience de 4 à 5 ans au minimum à un poste similaire.
*Parfaitement bilingue français/anglais, vous maîtrisez complètement les outils de la bureautique usuels (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Intranet/Internet..)
*Vous êtes dotée d•un excellent sens de l•organisation qui vous permet de gérer efficacement l•ensemble des taches quotidiennes et de définir les priorités
*Vous avez le sens d•urgence.
Vous pouvez envoyer votre candidature (CV avec photo+lettre de motivation) par fax ou par mail aux coordonnées suivantes :
Fax : 022 22 89 57
Email:

10/09/2007
SGS leader mondial de l•inspection, du contrôle, de l•analyse et de la certification, référence incontestée en termes de qualité d•intégrité, développe ses activités au Maroc à travers la mise en place d•un large réseaux de centres de visite technique à travers tout le royaume recrute :
Un responsable des ressources humaines
Mision :
Rattaché à la direction générale, vous assurez la gestion opérationnelle des ressources humaines pour le pilotage et le mise en œuvre des recrutements, l•administration des personnels, l•application du politique des rémunérations, l•ingénierie de la formation, le développement d•une politique dynamique et prospective de l•emploi et des compétences. Vous conseillez les directions et services sur la législation sociale en vigueur et ses évolutions, et vous réalisez les reportings pour la Direction du groupe.
Profil :
H/F de formation supérieure en Ressources humaines, vous justifiez d•une expérience significative et réussie dans une fonction similaire, acquise idéalement dans le secteur des services. Vous maîtrisez les aspects liés au droit social et bénéficiez d•une pratique professionnelle du diagnostic et de la mise en œuvre d•une politique RH intégrant une vision stratégique. Disposant de bonnes aptitudes au management à l•organisation, vous savez vous imposer par votre dynamisme ainsi que votre ascendance relationnelle pour animer votre service et intervenir activement comme force de propositions au sein q•équipe de direction.

Vous pouvez envoyer votre candidature (CV avec photo+lettre de motivation) par fax ou par mail aux coordonnées suivantes :
Fax : 022 22 89 57
Email:

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