f2v consulting recrute vendeur technico-commercial superviseur régional

16/10/2007
Société multinationale opérant dans le secteur de la distribution de matériel sanitaire recrute
Des commerciaux (C 141-07)
Votre mission :
Homme de terrain, ayant le contact facile dans le secteur du sanitaire, vous avez pour principales missions :
Responsable du développement du portefeuille clients de la prise de commande à l’encaissement.
Initier et fidéliser de nouveaux contacts.
Promouvoir les produits de la société.
Veille concurrentielle.
Développer le potentiel des donneurs d’ordre (architectes, bureaux d’études).
Votre profil :
25 à 32 ans, de formation commerciale, vous justifiez d’une expérience probante dans l’univers de la commercialisation de produits techniques.

Ayant le sens de la communication et de la négociation, vous êtes tenace, motivé et aimant le contact. Votre endurance, votre esprit d’initiative et votre organisation dans le travail seront vos atouts pour réussir votre mission.
Français courant indispensable, l’Anglais serait un plus.

Merci d’adresser votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, prétentions, salariales et photo) à notre cabinet conseil :
L’Expert en Force de Vente
Recrutement formation Audit & Conseil.
1, Rue El Arâar, Angle Lalla Yacout.

16/10/2007
Société multinationale opérant dans le secteur de la distribution de matériel sanitaire recrute
Un responsable service Après vente (RSAV 140-07)
Votre mission :
Véritable gestionnaire, ayant le sens de responsabilités, vous avez pour principales missions :
Structurer le service après-vente.
Organiser un réseau de S.A.V à travers tout le royaume.
Etablir les procédures et contrats S.A.V.
Former les installeurs, les clients.
Faire le reporting aux différentes usines du groupe.
Gérer le magasin pièces de rechange.
Se déplacer au niveau du Maroc et à l’international.
Votre profil :
25 à 40 ans, de formation technique. Vous justifiez d’une expérience probante dans un univers technique (électroménager, automobile ou autre).
Ayant le sens de la communication, votre esprit d’initiative, vos capacités managériales et organisationnelles seront vos atouts pour accomplir votre mission.
Bon niveau d’anglais souhaitable.

Merci d’adresser votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, prétentions, salariales et photo) à notre cabinet conseil :
L’Expert en Force de Vente
Recrutement formation Audit & Conseil.
1, Rue El Arâar, Angle Lalla Yacout.

27/04/2007
Dans le cadre de son développement groupe Marocain Recrute
Technico-Commercial « BTP » Réf. : TC131-07
Mission :
Hommes de terrain ayant le contact facile dans le secteur du BTP. Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille clients, promouvoir les produits ou services et soutenir le client avec un service de qualité.
Profil :
30 à 35 ans, bac +2 de formation technique, vous justifiez d•une expérience probante dans un poste similaire. Votre endurance, votre esprit d•initiative et votre organisation dans le travail seront vos atouts pour réussir.
Merci d•adresser votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, prétentions salariales photo) à notre cabinet conseil : F2V consulting 1, Rue El Arâar, Angle Lalla Yacout. Casablanca.

27/04/2007
Dans le cadre de son développement groupe Marocain Recrute
Responsable Magasin « Pièces de Rechange »             Réf. : RM132-07
Mission :
Développer l•activité Pièces de Rechange par la réalisation des objectifs commerciaux et de gestion (CA, rentabilité). Optimiser la gestion de stock (commandes d•Ecart d•inventaire). Veiller sur la satisfaction des clients par un service de qualité conforme aux normes définies.
Profil :
30 à 35 ans, bac +2 vous justifiez d•une expérience réussie d•au moins 5 ans dans un poste similaire (gestion de stocks pièces de rechanges).
Merci d•adresser votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, prétentions salariales photo) à notre cabinet conseil : F2V consulting 1, Rue El Arâar, Angle Lalla Yacout. Casablanca.

27/04/2007
Dans le cadre de son développement groupe Marocain Recrute
Chef de département         Réf. : CDD130-07
Mission :
Véritable manager, vous encadrez et motivez votre équipe. Vous contribuez au développement et à la fidélisation du portefeuille clients.
Avec la direction générale, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de votre département afin d•atteindre les objectifs de vente et de résultat.
Profil :
30à 40 ans, de formation Ingénieur, vous avez développé des qualités commerciales et d•animateur d•équipe au cours d•une expérience d•au moins 5 ans dans un poste similaire.
Merci d•adresser votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, prétentions salariales photo) à notre cabinet conseil : F2V consulting 1, Rue El Arâar, Angle Lalla Yacout. Casablanca.

21/26/2007
Dans le cadre du renforcement de son potentiel humain, importante société leader dans le domaine des fertilisants, recherche :
Des Délégués Commerciaux   (DC120-07)
Pour les régions : Gharb-Loukkous (Kénitra) – Saïs-Tafilalet (Meknès) & L•Oriental (Nador)
Vous avez pour principales missions de :
*Développer une action constructive avec vos clients par partenaires en suivant les mises en place des produits et en faisant constater l•excellence des résultats obtenus,
*Visiter une clientèle d•agriculteurs large pour leur exposer et vendre les meilleures solutions complètes de fertilisations,
*Faire vivre votre région dans la perspective du changement.
25 à 35 ans, bac +2 et plus, de formation commerciale ou technique. Vous justifiez d•une expérience de vente réussie d•au moins 3 ans. Vous avez en plus la fibre développement durable et êtes assez chevronné pour participer à un challenge.
Impliqué et homme de terrain, vous êtes doté de qualités relationnelles, de communication et avez le goût du travail en équipe.
Votre connaissance du domaine des engrais reste un atout supplémentaire.
Voiture personnelle obligatoire.
Merci d•adresser votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, prétentions salariales photo) à notre cabinet conseil : F2V consulting 1, Rue El Arâar, Angle Lalla Yacout. Casablanca.

12/01/2007
Importante société agro-industrielle, recherche
Des Technico-commerciaux (TC110-07)
Rattaché au directeur régional, vous avez pour principales missions de :
*Visiter une clientèle agricole (grands domaines) pour lui apporter des conseils techniques en fertilisation et en spécialités agricoles ;
*Accompagner les distributeurs et revendeurs d•engrais pour placer les produits auprès de la clientèle ;
*Lancer de nouveaux produits et spécialités auprès des grands domaines et circuits de distribution.
28 à 35 ans, bac +3 et plus, de formation agronomique de préférence. Vous justifiez d•une expérience minimum de 2 ans dans le secteur de l•agrofourniture et avez une bonne connaissance du secteur agricole marocain.
Impliqué et homme de terrain, vous êtes rigoureux, autonome et vous possédez des qualités relationnelles et organisationnelles éprouvées. Vous êtes parfaitement bilingue français-arabe (la langue amazighe serait un plus) et savez faire preuve de persuasion et de ténacité.
Disposition à effectuer des déplacements fréquents à travers le Maroc. Permis B valable depuis au moins 2 années est exigé.
La formation « produits » sera assurée dés l•intégration par l•équipe marketing et développement de manière continue et permanente.
Régions : Souss-Massa, Doukkala, Gharb-Loukkous & Saiss
Merci d•adresser votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, photo) à notre cabinet conseil : F2V consulting 1, Rue El Arâar, Angle Lalla Yacout. Casablanca.

Les opportunités d'emploi et de stages au Maroc de nos partenaires:
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