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KPMG

 

26/12/2005 Notre Client est la filiale marocaine d'un important groupe international intervenant dans un secteur en pleine expansion. Pour accompagner son développement au Maroc, nous recherchons ses futurs : Directeur Commercial :  - Expérience probante d'au moins 5 ans dans la fonction, - Talents de négociateur, leadership, compétences financières et informatiques, - Connaissance du secteur automobile..  Adresser lettre de motivation, curriculum vitae, photo et prétentions salariales à: 26/12/2005 Notre Client est la filiale marocaine d'un important groupe international intervenant dans un secteur en pleine expansion. Pour accompagner son développement au Maroc, nous recherchons ses futurs : Responsable du Contrôle de Gestion :  -- Expérience solide d'au moins 5 ans de préférence dans un groupe international du secteur financier ou des services, - Compétences d'encadrement, - Maîtrise de l'anglais. - Chargé du recouvrement : - Fortes compétences relationnelles, - 2 à 3 ans d'expérience. Adresser lettre de motivation, curriculum vitae, photo et prétentions salariales à: 26/12/2005 Notre Client est la filiale marocaine d'un important groupe international intervenant dans un secteur en pleine expansion. Pour accompagner son développement au Maroc, nous recherchons ses futurs : Agents commerciaux de front office et back office :  2 à 3 ans d'expérience.  Adresser lettre de motivation, curriculum vitae, photo et prétentions salariales à: 07/06/2005 Poursuivant son développement au Maroc Kpmg recrute pour son bureau de Rabat et de Casablanca : Des chargés de mission, senior, auditeurs confirmés et débutants:   Les candidat(e)s, diplômé(e)s ESSEC, HEC, grandes écoles de commerce,...justifieront d'une expérience réussie en Cabinet d'Audit: de 5 ans pour les chargés de mission, de 3 ans pour les seniors, de 2 ans pour les auditeurs confirmés.  Adresser lettre de motivation, curriculum vitae, photo et prétentions salariales à: 07/06/2005 Poursuivant son développement au Maroc Kpmg recrute pour son bureau de Rabat et de Casablanca : Des consultants fiscalistes:   les candidat(e)s, diplômé(e)s de grandes écoles de commerce, cycle d'expertise comptable, ...justifieront d'une première expérience réussie de 3 à 5 ans en cabinet de conseil.  Adresser lettre de motivation, curriculum vitae, photo et prétentions salariales à: 24/04/2005 Dans le respect des normes internationales de KPMG, votre candidature sera traitée avec soin et discrétion. KPMG recrute pour une filiale d'une multinationale basée à Rabat et leader dans son secteur d'activité  : Contrôleur de gestion réf. CG 415  Le candidat, âgé de plus de 28 ans et ayant une formation Bac + 5 minimum, justifiera d'une expérience réussie de 3 ans et plus dans un poste similaire. Une expérience dans un cabinet d'audit serait un atout supplémentaire.  Adresser lettre de motivation, CV et prétention salariales à: KPMG- Département ressources humaines 6, rue Todgha - Agdal - Rabat  24/04/2005 KPMG recrute pour une filiale d'une multinationale basée à Rabat et leader dans son secteur d'activité  : Comptable chargé de la paie réf. RP 415  Le candidat, âgé de plus de 25 ans et de formation comptable BTS/DUT ou équivalent, justifiera d'une expérience réussie de deux ans et plus en cabinet comptable ou dans un poste similaire. Adresser lettre de motivation, CV et prétention salariales à: KPMG- Département ressources humaines 6, rue Todgha - Agdal - Rabat    Dans le respect des normes internationales de KPMG, votre candidature sera traitée avec soin et discrétion.