Daher société opérant dans l’aéronautique, filiale d’un Groupe multinational

07/09/2007
Importante société opérant dans l’aéronautique, filiale d’un Groupe multinational et Leader dans les différents secteurs de son activité, basée à la Zone Franche de Tanger, cherche dans le cadre de son fort développement :
Un responsable production
Vos principales missions :
*Garantir la production en termes de quantité, qualité, délais et coûts de production dans une démarche MTQ active et organisée.
*Manager une équipe de 100 à 150 personnes.
*Optimise les moyens techniques humains.
*Garantir la sécurité de son équipe et le respect de l’environnement.
*Améliorer les performances de l’unité à travers des actions de progrès et le maintien de l’outil de travail.
*Gérer les matières premières de façon quantitative et quantitative ainsi que les besions en différentes utilités.
Profil recherché :
*Homme ou femme, de formation Ingénieur en Génie Industriel, Productique ou *Génie des procédés.
*Expérience en production de 3 ans minimum.
*Connaissance des technique d’amélioration continue (5S, etc.).
*Leadership.
*Rigueur.
*Travail en équipe.
*Disponibilité (3 X 8).
*Goût de terrain.
*Force de proposition.
Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) par mail à :
avec la référence de l’annonce dans l’objet du mail.

07/09/2007
Importante société opérant dans l’aéronautique, filiale d’un Groupe multinational et Leader dans les différents secteurs de son activité, basée à la Zone Franche de Tanger, cherche dans le cadre de son fort développement :
Un chef d’équipe
Votre mission sera :
Coordonner et superviser l’adéquation des ressources matérielles et humaines.
Assurer leur développement dans son champ d’action conformément à la planification établie, aux exigences du client et aux instructions de la hiérarchie.
Assurer l’atteinte des objectifs fixés en terme de productivité, de qualité et de délai imparti de réalisation.
Profil recherché :
*Formation technique : Bac + 2 (DUT, Technicien ou Bac +4.
*Expérience professionnelle en production et en management d’équipe de 3 ans minimum.
*Leadership.
*Disponibilité.
*Rigueur.
*Bon niveau en français.
Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) par mail à :
avec la référence de l’annonce dans l’objet du mail.

07/09/2007
Importante société opérant dans l’aéronautique, filiale d’un Groupe multinational et Leader dans les différents secteurs de son activité, basée à la Zone Franche de Tanger, cherche dans le cadre de son fort développement :
Un Responsable Développement Ressources Humaines
Rattaché (e) au Directeur des Ressources Humaines, vous gérez les processus de développement des Ressources Humaines à l’entreprise.
Vos principales missions sont :
*La gestion de développement de compétences : élaboration et mise en œuvre des plans annuels de formation.
*L’élaboration et la mise en œuvre des cycles de formation sur les métiers spécifiques à l’entreprise en collaboration avec les opérationnels.
*La gestion administrative de la formation : CSF de l’OFPPT.
*La gestion de recrutement.
*Pilotage du processus d’intégration des nouvelles recrues.
Profil recherché :
*Formation supérieure avec une spécialisation en RH ou d’autres formation (de type ESC).
*Expérience de 2 à 5 dans une fonction RH centrale (Développement RH, Mobilité…) acquise dans une entreprise internationale ayant fait la preuve de son *utilisation efficace de la palette complète des outils de gestion RH.
*Parfaite maîtrise de la langue française avec un très bon niveau rédactionnel.
*Pratique de l’anglais.
*Maîtrise de l’outil informatique, notamment Excel.
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07/09/2007
Importante société opérant dans l’aéronautique, filiale d’un Groupe multinational et Leader dans les différents secteurs de son activité, basée à la Zone Franche de Tanger, cherche dans le cadre de son fort développement :
Un responsable Département Financier
Rattaché (e) au Directeur d’Unité et accompagné (e) d’une équipe de comptables et financiers, vous supervisez l’ensemble des travaux de comptabilité et de contrôle de gestion.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
*La prise en charge de l’ensemble du cycle budgétaire.
*L’animation du reporting mensuel.
*L’identification de l’analyse des écarts entre les états prévisionnels/réels et l’apport des actions correctives.
*Le suivi et l’optimisation des outils de pilotage nécessaires au suivi de l’activité.
*La supervision des clôtures mensuelles et les retraitements aux normes du groupe.
*La validation des états comptables et financiers de fin d’année.
*Le contrôle de l’application des procédures comptables.
*L’établissement des budgets de trésorerie.
*La gestion des relations avec intervenants externes (commissaires aux comptes, banques …)
Profil recherché :
Homme ou Femme de Formation supérieure, type DECF/DESCF ou Ecole de commerce.
Expérience de 5 à 10 ans en Finance/Comptabilité/Contrôle de Gestion.
Compétences requises : Comptabilité générale, Comptabilité analytique, Finance, Contrôle de gestion.
Management des équipes.
Très bonne connaissance des systèmes d’information et vous avez eu la pratique d’un ERP.
Bon niveau en anglais.
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