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31/10/2007
Dans le
cadre du développement du groupe, nous recrutons notre :
Responsable du système d’information
(Poste dh01/07)
Sa mission consiste à développer le SI de la société mère, de
veiller à son exploitation optimale ainsi qu’à assister les filiales
du groupe en la matière. Il aura en charge essentiellement :
L’élaboration puis la tenue du schéma directeur du SI.
Le suivi technique et managérial des projets informatiques.
Le développement éventuel de programmes pour répondre à des besoins
spécifiques des utilisateurs.
La supervision de l’exploitation et de l’administration du SI.
De formation d’ingénieur d’état en génie informatique, il y a une
parfaite maîtrise de SI, à travers une expérience de plus de 5 ans
acquise dans un poste similaire ou dans un cabinet conseil en SI.
Responsable de communication
(Poste dh02/07)
Sa mission consiste à contribuer activement à la définition puis à
la réalisation des actions de communication interne et externe du
groupe. Il aura en charge essentiellement :
La définition de la stratégie de la communication du groupe puis sa
déclinaison et l’évaluation de leur efficacité.
L’animation de la communication du groupe.
Le pilotage de la réalisation des actions de communication décidées
et l’évaluation de leur efficacité.
De formation supérieure en communication, au minimum de bac + 4, il
y a une parfaite maîtrise des outils de la communication, à travers
d’une expérience de plus de trois ans dans un poste similaire.
Cadre juridique (Poste dh03/07)
Sa mission consiste à déployer les activités de gestion des
affaires juridiques au niveau du groupe. Il aura en charge
essentiellement :
La participation à la veille juridique.
Delta holding
Le suivi des dossiers juridiques assignés et la contribution active
à leur instruction.
L’appui et l’assistance des sociétés du groupe dans les domaines du
droit impactant leur activités.
De formation supérieure dans le domaine du droit, au minimum de bac
+ 4, il y a une parfaite maîtrise du cadre juridique dans les
domaines commercial, fiscal et de la législation du travail, à
travers une expérience de plus de 5 ans dans un poste similaire,
dans la magistrature ou dans un cabinet conseil juridique ou
d’avocat.
Chef comptable
(Poste dh04/07)
Sa mission consiste à veiller à la réalisation des activités
comptables au niveau de la société mère. Il aura en charge
essentiellement :
La garantie de la bonne tenue de la comptabilité générale de la
société mère et de la consolidation des comptes du groupe.
La production des reportings, états financiers et déclarations
fiscales et auprès des organismes sociaux.
L’assistance, au besoin, des filiales dans l’organisation ou la mise
à niveau de leur comptabilité.
De formation supérieure en économie ou commerce, au minimum de bac +
4, avec une formation complémentaire en comptabilité, il y a une
parfaite maîtrise des techniques comptables à travers une expérience
de plus de cinq ans dans un poste similaire.
Ces postes à forte valeur ajoutée sont basés à Skhirat.
Merci d’adressez votre dossier de candidature (lettre de motivation,
CV détaillé, photo et prétentions salariales) à l’adresse : 10, zone
industrielle Vita – Rabat.
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