Les offres d'emploi en commercial et marketing au Maroc

23/04/2008 Grand groupe opérant dans l’industrie d’ameublement et de tapisserie, bénéficie d’un grand savoir faire et atteint un niveau de qualité conforme aux standards internationaux les plus exigeants, recrute pour sa nouvelle filiale des cadres à fort potentiel. Un directeur des ressources humaines Réf : DRH/08 Rapportant directement à la direction générale, vous élaborez et mettez en œuvre les moyens quantitatifs (gestion de l’emploi, recrutement, formation) nécessaires à une optimisation ou une adaptation des ressources humaines des ressources humaines aux finalité économiques de l’entreprise. Vous assurez aussi la conduite de la gestion du personnel et l’application de la réglementation sociale en intégrant les règles et les procédures du droit du travail. Vous êtes de formation supérieure avec une spécialité en gestion des ressources humaines, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire et idéalement dans l’industrie. Votre sens du dialogue, de l’écoute et votre esprit de synthèse vous permettront de réussir rapidement dans vos missions. Merci d’adresser votre candidature (CV+photo) en précisant la référence choisie à notre cabinet Dama services. Dama Services 7, rue Sebta. Quartier des Hôpitaux – Casablanca Tél : 022 49 25 50 / 022 20 92 90 Email :

18/03/2008 Entreprise de travaux et de construction industrielle, employant plus de 1000 personnes, acteur majeur sur le marché national, recrute un: Directeur Ressources Humaines Drh-Cts-01/03.08 Mission : Rattaché (e) à la direction générale, vous êtes chargé (e) d'intervenir sur l'ensemble des dimensions de la fonction RH (administration du personnel, gestion de la paie, relation sociales, recrutement, développement des systèmes de gestion des emplois et des carrières, système d'évaluation annuel, optimisation des systèmes de rémunération). Votre pratique de l'élaboration et de l'animation des plans de formation vous permet de mettre en œuvre efficacement un des leviers du développement des compétences du personnel. En collaboration avec les managers de la société, vous déployez un système de communication interne et conduisez les actions en vous impliquant particulièrement en tant que prestataire de service interne et accompagnant le changement en appui aux opérationnels. Profil : A 35/38 ans, de formation supérieure en gestion avec une orientation RH, vous justifiez d'une expérience probante et d'un parcours réussi dans un poste similaire en milieu industriel structuré. Votre sens relationnel, votre leadership, votre adaptabilité, vos qualités de négociateur et d'organisateur sont vos atouts pour donner toute se dimension au poste. Une bonne aisance avec les différents outils de gestion informatique est indispensable. Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre, photo et prétentions) à votre cabinet BIL CONSULTING. Confidentialité assurée Ghandi Mall – Boulevard Ghandi, Casablanca

Les opportunités d'emploi et de stages au Maroc de nos partenaires: 
  Brain Management Sopratel Marweb Fès