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Mise
en ligne le
07/11/2007
valable jusqu'au
10 Décembre
2007
Royaume du Maroc
Conseil Supérieur de L’Enseignement
Appel à candidature pour le recrutement d’un
économiste chercheur dans le domaine de l’Education-formation
Dans le cadre de l’organisation des structures des conseils, le
conseil supérieur de l’enseignement (CSE) organise un appel à
candidature pour recruter un économiste chercheur dans le domaine de
l’Education-formation.
1-Missions
Le (la) candidate sera appelé(e) à exercer les missions suivantes :
La mission de conduite et de supervision d’études
La mission d’animation d’équipe ou groupe de recherche/travail
La mission de veille et de recherche en économie de l’éducation
La mission de supervision et de formation en interne et en externe
La mission de soutien aux commissions et aux organes du CSE.
2-Compétences requises
Maîtrise des aspects économiques liés au domaine de l’éducation-formation
Maîtrise des méthodes de recherche en sciences humaines
Avoir une connaissance approfondie des questions et problématiques
de l’éducation-formation
Avoir une expérience de 5 ans minimum dans la conduite des études
Avoir des compétences de savoir faire et savoir être relationnels et
de travail en équipe
3-Profil académique exigé
Doctorat ou master (ou diplômes reconnus équivalents) en économie,
en sciences de gestion ou lauréat d’une grande école de gestion
Maîtrise écrite et orale de l’arabe et du français. La maîtrise de
l’anglais est indispensable et celle de l’espagnol est une
compétence additionnelle souhaitable.
4-dossier de candidature
Lettre manuscrite de candidature
Curriculum vitae récent incluant l’état détaillé des habiletés
accompagné de tous les documents appuyant la candidature
Accord de l’administration pour un éventuel détachement pour le
candidat fonctionnaire.
Le dossier de candidature doit être adressé par courrier recommandé
avant 10 décembre 2007 au secrétariat général du conseil supérieur
de l’enseignement, boite postale 2176, Rabat Ryad.
Un entretien avec un comité de sélection est prévu pour les
candidats présélectionnés. Le candidat retenu devrait entrer en
fonction dès le 2 janvier 2008, avec une rémunération motivante,
proposée par le conseil supérieur de l’enseignement, correspondant
aux missions et aux exigences de la mission.
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