Les offres d'emploi en ressources humaines au Maroc

10/09/2007 Pour l’accompagner dans son développement au Maroc, grande société française opérant dans le secteur de l’intérim fait appel à nos service pour recruter des professionnels de haut niveau exerçant dans le domaine de l’intérim et disposant d’une excellente connaissance du marché économique marocain. Si vous êtes de formation supérieure de type bac+4 ou + et ayant une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans la fonction suivante, votre profile nous intéresse : Responsable paie Supervision des activités administratives de la société et plus particulièrement celles relatives à la gestion des intérimaires. Gestion de l’activité de la paie conformément aux dispositions légales, comptables et fiscales en vigueur Gestion des déclarations fiscales et sociales et des relations avec les organismes socioprofessionnels. Merci de nous transmettre par email jamal.amrani@jadh.ma CV, photo et prétentions salariales en indiquant le nom et la référence du poste. Merci de nous transmettre par email

13/10/2006 Donnez de l’élan à votre carrière en rejoignant un groupe de renommée internationale Notre Client Société multinationale, dans le cadre du développement de ses activités recherche : Gestionnaire Administratif et Paie (H/F) Réf : GAP /06 Poste : Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous avez pour principales missions de : • Prendre en charge la supervision de l'élaboration des paies et de l'ensemble des déclaratifs des salariés répartis sur plusieurs sites • Optimiser et mettre en place les procédures nécessaires à la gestion de la paie au quotidien. • Assurer la production de divers tableaux de bord et statistiques permettant un suivi de l'activité, • Suivre les aspects réglementaires de l'activité en fonction des évolutions légales et conventionnelles. • Garantir la fiabilité des déclarations sociales et établir les déclarations périodiques. • Assumer la gestion des relations auprès des organismes sociaux. • Préparer et analyser des dossiers spécifiques liés aux problématiques sociales (juridique, social, procédures de , etc.). Profil recherché : Homme/Femme de formation supérieure de type comptable orientée paie, vous devez justifier d'une expérience de 5 années minimum dans une fonction similaire, acquise dans un environnement en milieu industriel dynamique. Maîtrise de l’outil informatique indispensable. Si ce descriptif concorde avec votre profil et vos motivations professionnelles, merci d'adresser votre candidature complète (CV,photo , lettre de motivation prétentions salariales ) à INVEST- RH qui l'étudiera avec soin et professionnalisme à l’adresse email suivante:

Conseil - Recrutement - Formation- Solutions RH

25/06/2006

Bayer est un groupe international dont les cœurs de métier se situent dans les secteurs de la santé, de l’agrochimie et des matériaux hautes performances. Nous avons vocation à proposer des produits et des services utiles et améliorant la qualité de vie.

Notre Département Ressources Humaines recrute :

             Responsable Paie & Administration RH

Votre mission :

• Paies mensuelles (2 entités légales)

• Déclarations sociales et fiscales

• Reportings RH (locaux / internationaux)

• Budget annuel du personnel

• Formation continue.

Votre profil : Formation universitaire, solide expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire. Maîtrise du Code du Travail. Anglais obligatoire.

Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, photo et prétentions) à l’adresse email suivante :

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15/02/2006
Notre entreprise est le N ° 4 français des ressources humaines installée au Maroc depuis près de trois ans, notre forte croissance et le développement de notre réseau nous amènent à recruter pour notre siège de Casablanca, une : Gestionnaire Paie
Votre mission :
Au sein du service, (5personnes) vous aurez à prendre totalement en charge plusieurs comptes, seconder notre responsable et serez, à terme, apte à remplacer ponctuellement.
Votre profil :
De formation minimum, bac +2 en comptabilité, gestion, vous avez impérativement 3 à 5 ans d’expérience professionnelle réussie dans un poste équivalent.
Vous maîtrisez parfaitement tous les aspects et types de systèmes de rémunération, et avez une expérience de la gestion administrative de dossiers.
La maîtrise d’un logiciel de paie (de préférence SAGE 500) est impérative, de même qu’une bonne pratique d’Excel.
Vous avez un sens aigu de l’organisation et de la gestion des priorités.
Polyvalente, dynamique et très rigoureuse, vous alliez un esprit de service développé avec un goût prononcé du travail en équipe
Si votre profil correspond à ce descriptif, veuillez adresser votre candidature CV, lettre, photo, prétentions au : 67 Bd al massira al khadra, Casablanca

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