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Manager

18/05/2009 AXA Services Maroc est l’entité du service au client d’AXA France ; elle gère pour le compte des clients français les activités de souscription de contrats IARD (Auto & Habitation) et de gestion de sinistre, d’assurance vie, de contrats d’épargne et de contrats de santé. AXA recrute pour son site de Rabat : Des managers d’équipes Réf : MNG 18/05 Mission : Vous êtes chargé (e) d’assurer l’encadrement d’une équipe de conseillers en Assurance et de veiller à l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par l’entreprise. Profil recherché : De formation BAC+4, vous êtes motivé (e) par les métiers de l’assurance, la relation client et vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie dans l’encadrement d’équipe. Compétences requises : Doté (e) d’excellentes qualités relationnelles, de leadership et d’une maîtrise parfaite de la langue française, vous êtes reconnu (e) pour votre sens d’organisation, de rigueur, d’esprit d’analyse et de synthèse. Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence du poste à :

 

28/04/2009 Delta holding Dans le cadre de son développement, recrute : Un manager confirmé Sa mission porte sur la réalisation des plans et projets de développement arrêtés et sur la pérennisation du système de management en vigueur dans les activités opérationnelles assignées. Il/elle aura en charge, entre autres, de : Suggérer des leviers stratégiques et projets de développement et assurer par la suite leur réalisation Consolider les partenariats stratégiques. Veiller à l’adéquation des mesures et moyens engagés Gérer les ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles placés sous sa responsabilité Améliorer en continu le dispositif de contrôle interne Agir pour la promotion de l’image de marque et du système de valeur de la société en interne et vis-à-vis des tiers Staffer adéquatement les collaborateurs Assurer l’intérim du directeur général en son absence Doté d’une double formation supérieure, issue d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs et disposant d’un diplôme en management, il/elle a une expérience probante, excédant 15 ans, dans des postes clefs de responsabilité. Ses qualités humaines de dynamisme, rigueur, engagement, ténacité et leadership sont ses atouts pour être retenu (e). Ce poste à forte valeur ajoutée est basé dans la région de Rabat. Merci d’adresser votre dossier de candidature qui sera traité en toute confidentialité, par courriel à : Ou par voie postale, à l’adresse suivante : complexe de Skhirat, Angle Avenue Hassan II et route de la plage, Skhirat.

21/04/2009 Dans le cadre de son développement, AXA Services Maroc est l’entité du service au client d’AXA France ; elle gère pour le compte des clients français les activités de souscription de contrats IARD (Auto & Habitation) et de gestion de sinistre, d’assurance vie, de contrats d’épargne et de contrats de santé. AXA recrute pour son site de Rabat : Des managers d’équipes Réf : MNG 06/04 Mission : Vous êtes chargé (e) d’assurer l’encadrement d’une équipe de conseillers en Assurance et de veiller à l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par l’entreprise. Profil recherché : De formation BAC+2 à BAC+4, vous êtes motivé (e) par les métiers de l’assurance, la relation client et vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie dans l’encadrement d’équipe. Compétences requises : Doté (e) d’excellentes qualités relationnelles, de leadership et d’une maîtrise parfaite de la langue française, vous êtes reconnu (e) pour votre sens d’organisation, de rigueur, d’esprit d’analyse et de synthèse. Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence du poste à :

08/04/2009      Private Residence / Maison d’Hôtes Marrakech, Palmeraie Is looking for the following candidates: Maintenance manager (Male): Should be self motivated, dynamic and efficient, experienced in Electro-Mechanical services and Systems. Should have the followings qualifications : University degree in Electro-Mechanical Engineering. Minimum 5-8 years experience in high class maintenance projects management. Operation/ Maintenance/Troubleshooting/Repairs/Commissioning of E/M services Installation and E/M Systems Good P.C. Literacy Communication & Coordination skills. Candidate to speak and write English, Arabic & French Languages. Please send detailed resume & relevant qualifications to Email:

23/07/2008 BNP Paribas met en œuvre un processus de comptabilité fournisseurs consistant à confier un sous-ensemble de tâches, à partir d’un accès à ses systèmes, à sa filiale BNP Paribas Méditerranée innovation et technologie. Cette dernière recherche, pour assurer cette prestation, des collaborateurs à haut potentiel. Manager process et qualité d’un middle office de comptabilité fournisseurs Réf : MPQ De formation bac+5 en comptabilité finances et contrôle de gestion vous justifiez d’une première expérience de 3 ans minimum dans un environnement comptable et financier, vous aurez pour principales activités : Conduite de la prestation dans le respect des engagements contractuels pris par BNP Paribas Med IT vis-à-vis de BNP Paribas. Suivi des indicateurs de performance et indicateurs volumétrie. Contrôle et analyse des reporting et rapports d’activité. Assistance aux responsables opérationnels. Préparation et animation des comités opérationnels. Atouts recherchés : Sens du service client, capacité d’organisation, force de proposition, bon relationnel. Efficacité avec un souci de qualité. Maîtrise de la gestion de contrat. Vous êtes intéressé par l’un des postes cités, adressez-nous votre candidature en mentionnant la référence du poste souhaité à l’adresse suivante :

20/05/2008 Label vie ouvre son 1er hypermarché Manager de rayon Votre mission : Animer et gérer une force de vente Assurer le développement du chiffre d’affaire et de la marge Le suivi des gammes de produits et leur implantation dans le rayon Gérer les stocks et les approvisionnements en anticipant les besoins du client Mettre en place les actions commerciales pour stimuler les ventes Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire. Votre profil : Une expérience exigée dans un poste similaire Sens de responsabilité, de rigueur et de gestion Esprit d’équipe et capacité de communication et d’animation Département frais Manager de rayon boucherie & volaille (Réf : M/BVO) Manager de rayon poissonnerie (Réf : M/POI) Manager de rayon fruits & légumes (Réf : M/F&L) Manager de rayon surgèle & crémerie (Réf : M/S&C) Manager de rayon charcuterie & traiteur (Réf : M/C&T) Manager de rayon boulangerie (Réf : M/BOU) Manger de rayon pâtisserie (Réf : M/PAT) Département produit de grande consommation Manager de rayon DPH (Réf : M/DPH) Manager de rayon épicerie (Réf : M/EPI) Manager de rayon biscuiterie & confiserie (Réf : M/BIS) Manager de rayon liquide (Réf : M/LIQ) Département réception de marchandises Chef de réception (Réf : CD/REC) Département bazar Manager de rayon ménage (Réf : M/MEN) Manager de rayon loisir extérieur (Réf : M/LEX) Manager de rayon auto-bricolage (Réf : M/BRI) Département équipement maison Manager de rayon électroménager (Réf : M/ELE) Manager de rayon ameublement (Réf : M/AME) Manager de rayon image, son & multimédia (Réf : M/ISM) Charge du service après vente (Réf : M/SAV) Département textile Manager de rayon bébé-enfant (Réf : M/BB) Manager de rayon homme-femme (Réf : M/HF) Manager de rayon maroquinerie (Réf : M/MAR) Merci d’adresser votre candidature (référence de l’annonce, CV, lettre de motivation) par Email  Ou par courrier à l’attention de la direction des ressources humaines à l’adresse suivante : « Espace des lauriers, angle av. Annakhil & av.Mehdi Benbarka hay Riad-Rabat »   Fax : 037 56 95 73

16/05/2008 Tripp Lite, a worldwide leader in computer power protection equipment, is expanding its presence in North Africa. We are currently seeking a: Territory Sales Manager As a territory sales manager, you will work independently with top computer, electrical, renewable or telecom distributors and dealers throughout the region. You will be expected products, conduct sales trainings and design and implement co-op marketing programs. This is a high profile sales position that reports to Vice President. The ideal candidate will hold a degree in Marketing/Business/Engineering (MBA desired and have 5 years industry sales experience preferably working for the IT or electrical distribution channel in the region required. Must be fluent in English, French and Arabic. The position is based in Cairo or Casablanca. We are seeking aggressive, self-starters who are committed to developing the market. Tripp Lite offers a compensation package that includes a competitive base salary + no-cap commission plan. Tripp Lite was established in 1922 and is privately held. We are a world leading manufacture of computer peripheral devices. We manufacture over 300 different products including USP, line conditioners, surge suppressors and network data line protectors. Tripp Lite quality products provide increased reliability and protection to PC workstations, network file servers, telephone systems, point-of-sales terminals, audio/video systems and laboratory equipment. The Tripp Lite marketing effort now span the globe with sales over &200 million and shipment to more than 100 different countries worldwide Please submit CV (in English) to :

30/04/2008 The Nestlé world is a world of opportunity un which you can “enhance quality of life” – for yourself, for your career and for the world. Nestlé est le leader mondial de l’alimentation, des boissons, de la nutrition et du bien-être, employant plus de 260.000 collaborateurs et ayant des fabriques ou des opérations dans presque tous les pays. Le groupe Nestlé tient à renforcer sa position de pointe en matière de recherche et d’innovation pour assurer sa croissance future. Il s’appuie pour cela sur la compétence de ses collaborateurs, sur la force de ses marques et sue son savoir-faire technologique et scientifique. Nestlé se donne ainsi les moyens de répondre aux besoins de tous les consommateurs quels que soient leur âge, les lieux oû ils se trouvent ou leurs moments de consommation, et cherche à satisfaire leurs attentes en termes de qualité, de sécurité et de plaisir. Dans le cadre de son plan de développement au Maghreb Nestlé Maroc, filiale marocaine du groupe, recherche des candidats à fort potentiel et orientés résultats pour les postes suivants : Tous ces postes exigent une parfaite maîtrise de l’anglais Media manager Maghreb – MS 01 Rattaché(e) au marketing services manager Maghreb, votre mission consistera à implémenter les meilleurs stratégies médias en vue de renforcer nos marques et notre position de leader mondial. Pour cela vos principales responsabilités seront de : Guider la communication des marques Nestlé pour assurer une cohérence et un leadership. S’assurer du respect de nos principes de communication Gérer l’implémentation et la gestion de tous les plannings des canaux de communication Gérer les relations avec les agences média. Vous êtes diplômé(e) d’une grande école en Marketing et/ou communication, vous avez plus de 5 années d’expérience dans un poste similaire ou dans des agences média et principalement dans la gestion des comptes clients, l’élaboration des plans stratégiques et la gestion des médias. Vous avez une parfaite connaissance du paysage audiovisuel au niveau du Maghreb. Vous avez de fortes capacités communicationnelles et de négociation. Si vous vous reconnaissez dans une de ces descriptions et souhaitez rejoindre dès à présent une société à l’organisation dynamique, pragmatique et efficace et oû les collaborateurs représentent le premier capital de l’entreprise adressez votre dossier de candidature (CV+ lettre de motivation + référence du poste) à :

19/03/2008 Dans le cadre de son développement au Maroc, AXA assistance, leader sur son marché, recrute pour son site de Rabat des : Managers d'équipe A l'issue d'une véritable formation professionnelle à la gestion des sinistres automobiles et de la déclaration au règlement, vous êtes chargé (e) s d'assurer l'encadrement d'une équipe de rédacteurs régleurs de sinistre, de veiller à l'atteinte des objectifs quantitatifs, de suivre et réaliser des plans d'action individuels avec chacun de vos conseillers. De formation BAC+2 à BAC+4, vous êtes motivé (e) s par les métiers de l'assurance et de la relation clients. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 18 mois en management d'équipe. Doté (e) s d'excellentes qualités relationnelles, d'une maîtrise parfaite de la langue française orale et écrite. Vous êtes reconnu (e) s pour votre sens d'organisation, de rigueur, d'esprit d'analyse et de synthèse. Une réussite dans cette fonction et votre intégration dans une société novatrice pourront vous d'ouvrir des perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe mondial d'assurance. Envoyer votre CV et votre lettre de motivation sous la Réf: MescAXA/0308 par e-mail:

Accélérez votre carrière en rejoignant un groupe à l’international EXPATRIATE POSITIONS AT SUGAR ESTATE IN EAST AFRICA A major business group in EAST AFRICA, having diversified operations in Sugar manufacture, Trailer manufacturing, Transport operations and trading, is looking for young, energetic and self driven persons to fill various senior positions within the group. Agricultural Manager (Ref AM/TZ) The Agricultural Manager will report to the General Manager of the sugar estate and will be responsible for the management of all estate agricultural operations. This will include crop cultivation, irrigation, agronomy and cane harvesting. Age                    :35-50 years Qualifications    :Degree in Agriculture/Agronomy or related field Experience        :Minimum of 15 years on a sugar estate, out of which at least                              5years should be  at senior position. The incumbent should be                             knowledgeable in all aspects of sugar cane agriculture.        Conditions de rémunérations motivantes Contact: Melle Kawtar Tél : + 212 37 71 40 29  Address: Mahaj Ryad Imm 6 Hay Ryad – Rabat – Morocco

Conseil - Recrutement - Formation- Solutions RH

Accélérez votre carrière en rejoignant un groupe à l’international EXPATRIATE POSITIONS AT SUGAR ESTATE IN EAST AFRICA A major business group in EAST AFRICA, having diversified operations in Sugar manufacture, Trailer manufacturing, Transport operations and trading, is looking for young, energetic and self driven persons to fill various senior positions within the group. Factory Manager (Ref FM/TZ) The Factory Manager will be responsible for the efficient running of the sugar factory, from cane handling through to production of bagged sugar. Age                    :35-50 years Qualifications    :Degree in Electrical, Mechanical or Chemical Engineering Experience        :A minimum of 10 years in a senior management position within                             a sugar factory. The incumbent should be experienced and                             knowledgeable in all aspects of sugar factory engineering,                             operations and production. Conditions de rémunérations motivantes Contact: Melle Kawtar Tél : + 212 37 71 40 29  Address: Mahaj Ryad Imm 6 Hay Ryad – Rabat – Morocco Conseil - Recrutement - Formation- Solutions RH

Accélérez votre carrière en rejoignant un groupe à l’international EXPATRIATE POSITIONS AT SUGAR ESTATE IN EAST AFRICA A major business group in EAST AFRICA, having diversified operations in Sugar manufacture, Trailer manufacturing, Transport operations and trading, is looking for young, energetic and self driven persons to fill various senior positions within the group. Farm Machinery and Transport Manager (Ref TM/TZ) The FMT Manager will be responsible for the maintenance of the entire fleet on our sugar Estate. The incumbent will be hands-on and self motivated reporting directly to the General Manager Age                   :30-45 years Qualifications   : Degree/Diploma in Automotive Engineering or time-served                            technician/journeyman in a related field with managerial experience Experience       : At least 15 years experience with heavy agricultural and transport                           equipment. Experience with various types of heavy agriculturalw                           equipment is essential. The fleet includes Caterpillar D8/D7                           bulldozers, excavators,front end loaders and motor graders, a large                            fleet of Case and New Holland tractors, Cane Haulage trailers                           and grab-loaders, and a large fleet of heavy and light vehicles. Conditions de rémunérations motivantes Contact: Melle Kawtar Tél : + 212 37 71 40 29  Address: Mahaj Ryad Imm 6 Hay Ryad – Rabat – Morocco Conseil - Recrutement - Formation- Solutions RH