Les offres d'emploi en commercial et marketing au Maroc

16/07/2008 Nexans Maroc Multinationale, leader de l’industrie du câble et des équipements électriques. Pour accompagner notre développement, nous recrutons : Responsable formation, reporting RH et communication interne (poste basé à Casablanca) – réf. : FRC Votre mission : Recenser les besoins en formation, élaborer et mettre en œuvre le plan de formation. Elaborer et analyser les tableaux de bord RH (effectifs, masse salariale, absentéisme, heures sup, accidents du travail,…) Développer les outils de communication interne (journal interne, bilan social, livret d’accueil, intranet RH, études de satisfaction du personnel…). Votre profil : Vous êtes diplômé(e) de l’enseignement supérieur (bac+4 en GRH, management) et avez acquis une expérience probante dans un poste similaire, de préférence en milieu industriel. Doté(e) de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, d’une grande aisance relationnelle et d’une forte capacité d’écoute, vous alliez dynamisme et sens des priorités. Vous maniez avec aisance l’outil informatique. Envoyez rapidement votre candidature (CV, photo, lettre de motivation et prétentions) à notre direction des ressources humaines, par courrier (Bd Ahl Loghlam, sidi Moumen, 20400 Casablanca) ou par e-mail : En précisant la référence du poste (sur l’enveloppe ou dans l’objet du mail).

16/04/2008 Nous sommes leader au Maroc dans la distribution de matériel agricole. Nous représentons les plus grandes marques internationales telles que Massey Ferguson, n° 1mondial en fabrication de tracteurs. Nous disposons d’une présence active dans tout le royaume avec le plus large réseau national de distribution. Nos valeurs d’entreprise sont basées sur la qualité de notre matériel, de nos services et de nos solutions complètes d’assistance. Une exigence qui nous a valu d’être certifié ISO 9001 version 2000. Nous recherchons : Un responsable de formation en machinisme agricole Merci de postuler en adressant votre candidature, accompagnée d’un curriculum vitae, par courrier postal au 9, boulevard Oujda – Casablanca ou par l’adresse suivante :

01/04/2008 Notre client est une importante institution financière engagée dans l’innovation et le développement continu de ses activités. Dans le cadre du renforcement de la direction des ressources humaines, elle cherche à s’associer de compétences à forte valeur ajoutée en recrutant son : Responsable formation & communication interne (Réf : RH 320-03-08/RFCI)  Mission: Rattaché(e) au DRH, vous êtes chargé (e), selon les orientations définies, de l’ingénierie de formation et de la conception et de la mise en œuvre du plan de formation en collaboration avec nos entités opérationnelles. Vous êtes responsable également de la conduite et de la gestion des activités de communication interne au sein de notre structure. A ce titre, vos responsabilités s’articuleront autour des axes suivants : Identifier et analyser les besoins en formation, en cohérence avec la politique de formation Concevoir, construire et négocier le plan de formation en tenant compte des aspects humains, financiers, organisationnels et pédagogiques Accompagner la réalisation des actions de formation et mesurer les effets de l’investissement formation sur les performances Mettre en œuvre des outils permettant l’évaluation de la qualité du plan de formation interne Veiller au respect du budget de formation au fur et à mesure de la mise en œuvre du plan de formation Réaliser et suivre la logistique et les coûts afférents à la formation Elaborer des reportings de réalisation et du suivi de la gestion de la formation Réaliser et assurer la mise en œuvre du plan d’action annuel de communication Assurer une veille des besoins et de la satisfaction des collaborateurs en matière de communication Informer les collaborateurs et faciliter la circulation de l’information en interne. Profil: De formation ingénieur, école de commerce, ou universitaire avec une spécialité en RH/Ingénierie de formation, vous bénéficiez d’une expérience probante de 3 ans minimum dans le domaine de la formation (notamment dans le conseil ou dans une multinationale). Votre parcours concrétisé idéalement dans le milieu des services vous a permis de bâtir une ingénierie de formation et sa déclinaison en plan de formation. Vos qualités relationnelles, votre sens des priorités alliés à vos capacités de communication et votre esprit pédagogiques vous permettront de réussir aisément dans cette mission. Merci d’adresser candidature (CV, lettre de motivation, prétentions de salaire) ou par envoi postal à ORH Assessment 45, bd d’Anfa, Casablanca. (Votre candidature sera traitée avec la plus grande confidentialité).