GFI Maroc recrute son responsable ressources humaines à Casablanca Maroc

18/05/2009
La bourse de Casablanca recrute son :
Responsable des ressources humaines H/F
Rattaché(e) à la direction générale et en collaboration étroite avec les responsables des services, vous assurez la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines et vous serez notamment en charge de :
- La supervision et de l’administration des ressources humaines
- La formalisation du statut du personnel
- La mise en place d’une politique de rémunération en concertation avec la direction générale
- La définition de la politique de recrutement
- La définition et la mise en œuvre du plan de formation et de suivi
- La définition d’un système de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
Vous êtes diplômé (e) d’une grande école de commerce ou d’une université de premier plan (bac+5 et plus), vous maîtrisez les outils modernes de la GRH et vous disposez d’au moins cinq années d’expérience dans un département ressources humaines d’une multinationale ou d’une grande entreprise marocaine.
L’aptitude au management transversal et au dialogue, la rigueur dans la conduite des dossiers, le sens de l’écoute, l’initiative et la maîtrise de la langue anglaise sont des atouts supplémentaires à faire valoir.
Merci d’adresser votre candidature par mail à :

Ou par courrier à l’attention de M.A.Squalli directeur financier
Adresse : Angle avenue des FAR et rue Arrachid Med Casablanca.

28/04/2009
Placé dans le top 10 sur son secteur, le groupe GFI informatique, fort de ses 10000 collaborateurs (dont 170 au Maroc) est un partenaire réactif et proche de ses clients, de la PME/PMI aux grands comptes.
Acteur significatif au Maroc et en Afrique, dans le monde de l’intégration, nous recrutons notre responsable des ressources humaines, pour nous accompagner dans notre évolution.
Rattaché au directeur général, vous aurez en charge la gestion des ressources humaines.
En conformité avec la stratégie globale de notre société et groupe, votre mission consistera à mettre en œuvre les outils quantitatifs et qualitatifs et d’assurer les processus ressources humaines :
Veiller aux conditions générales de travail et à l’application de la législation sociale ;
Assurer les relations avec les organismes, partenaires sociaux et administratifs ;
Garer la rémunération et la paie ;
Élaborer une politique de recrutement ;
Réaliser des plans de formation en termes de besoins, de budgets, d’exécution et d’évaluation ;
Gérer les plans de carrières et des relations sociales ;
Organiser la communication interne ;
Conseiller et assister les responsables hiérarchiques des services.

De formation supérieure en RH ou équivalente, vous bénéficiez d’une expérience minimum de 3 années dans un poste similaire. Grande capacité à agir sur les aspects stratégiques et opérationnels, parfaite maîtrise de la législation du travail, qualités d’écoute et de négociation, rigueur, organisation, sont autant d’atouts pour réussir dans cette fonction.

Si votre profil correspond au poste, merci de nous adresser votre CV à l’adresse suivante :
GFI Informatique Maroc
Parc Casa Near-Shore 2-2, 1100, Boulevard Al Qods, 20300, Casablanca
Tél. : 05 22 94 97 79
Mail :

08/04/2009
Important laboratoire recrute :
Responsable en ressources humaines
Réf : 001
Taches principales :
Participer au développement d’un département ressources humaines (RH)
Participer à l’élaboration de stratégies et de procédures RH
Participer à l’établissement de différents processus en recrutement, formation, évaluation de la performance… et veiller à leur mise en place
Développer les compétences nécessaires à l’organisation
Créer de la valeur ajoutée avec des performances concrètes
Compétences requises :
Diplôme universitaire en : ressources humaines, sciences sociales ou management
Capacité de management d’équipe performante
Maîtrise des techniques de communication
Très bonne maîtrise de l’outil informatique (Excel et power point)
Sens de l’organisation, planification et suivi
Esprit d’équipe
Avantages :
Environnement de travail compétitif et agréable
Acquérir une expérience unique
Intégrer une équipe professionnelle
Possibilité de développement
Package salarial intéressant

Envoyez CV avec photo, lettre de motivation en indiquant la référence du poste visé par Email à :

Avant le 18 avril, délais de rigueur

29/07/2008
Dans le cadre de son développement, notre client, important acteur sur la place financière, recherche pour le renforcement de son équipe son :

Responsable ressources humaines (H/F) :

Rattaché(e) à la présidence, vous êtes chargé(e) d’intervenir sur l’ensemble des dimensions de la fonction RH (administration du personnel, gestion de la paie, relations sociales, appui aux opérationnels, formation/recrutement, développement RH et des systèmes de gestion des emplois et des carrières, optimisation des systèmes de rémunération ainsi que l’harmonisation des conventions collectives).
Aussi vous conduisez une action en vous impliquant particulièrement en tant que prestataire de service interne et en accompagnant le changement en appui aux opérationnels. Enfin, vous mettez en place une politique des RH et procédures permettant d’optimiser la fonction.

Agé(e) de 32 à 35 ans, de formation supérieure Bac+5, incluant ou complétée par une formation en ressources humaines, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que généraliste opérationnels de la fonction, avec quelques projets développement de la clé, vos qualités d’écoute, de leadership et vos aptitudes à travailler dans un fonctionnement de type « services » sont des atouts pour réussir dans ce poste. Bonne maîtrise des outils en office Microsoft (Word, Excel et PowerPoint).
Rrh-Cdb-01/07.08
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre, photo et prétentions) à votre cabinet Bil Consulting. Confidentialité assurée
Ghandi Mall – Boulevard Ghandi, Casablanca