Offre d'emploi au Maroc:

Techniciens

04/05/2009 Pour accompagner son développement, importante société industrielle à Tanger cherche: Technicien spécialisé électronique et automatisme Formation : Bac+2 avec une expérience d’au moins 1 an en qualité de responsable de régulation Compétences requises : Electrotechnique, automatisme et automate programmable, régulation Envoyez votre CV, lettre de motivation et photo à BP 400, Tanger ou par email à :

13/04/2009 Marina d’or Maroc Constructeur et promoteur immobilier recherche : Technicien de chantier Réf : TECHAN Pour ses chantiers de Tamesna (Rabat) Technicien Bac+2, technicien spécialisé conducteurs de travaux ou ingénieur (ou similaire) Expérience demandée : Suivi de planning et matériel, contrôle de métré, control de qualité du travail des sous-traitants… Personne jeune, dynamique, disposé à entreprendre une carrière au sein d’une organisation dynamique Nous offrons : Recrutement immédiat dans un groupe international consolidé dans le secteur, emploi stable, un système de rétribution fixe et variable et aussi de fortes possibilités de développement professionnel dans une organisation dynamique avec continue expansion. Si vous êtes intéressé par notre offre, envoyez votre CV avec photo en mentionnant la référence du poste sollicité à l’adresse suivante :

13/04/2009 La bibliothèque nationale du royaume du Maroc Avis de recrutement n° 01/2009 Dans le cadre du renforcement de son potentiel humain, la bibliothèque nationale du royaume du Maroc (BNRM) organise des concours et des entretiens pour le recrutement des techniciens spécialisés / techniciens : Sept (07) Techniciens Spécialisés (échelle 9): Titulaire d’un diplôme de technicien spécialisé (Bac+2) ou d’un diplôme équivalent, dans les domaines suivants : Systèmes informatiques et maintenance informatique ; Gestion des entreprises, informatique de gestion et commerce Multimédia/audio-visuel ; Secrétariat de direction. Trois (03) Techniciens (échelle 8): Titulaires d’un diplôme de technicien ou d’un diplôme équivalent, dans les domaines suivants: Bureautique ; Comptabilité. Les candidats doivent être de nationalité marocaine, âgés de 18 ans à 40 ans au plus à la date de recrutement. Les dossiers de candidatures doivent comprendre les pièces suivantes: Une demande manuscrite précisant obligatoirement l’intitulé du poste ; Curriculum vitae ; Des copies certifiées conformes des diplômes ; L’attestation de l’équivalence délivrée par l’autorité compétente (le cas échéant) ; Une copie certifiée conforme de la CIN ; Un extrait d’acte de naissance ; Deux enveloppes timbrées portant l’adresse du candidat. Une expérience dans un poste similaire, la maîtrise des langues et de l’outil informatique serait un atout. Les fonctionnaires et les agents des établissements publics sont tenus de joindre à leurs demandes de candidature, une autorisation de participation au concours, délivrée par leurs administrations d’origine. Les dossiers de candidature doivent être adressés au plus tard le lundi 30/04/2009 par voie postale, obligatoirement, à : La bibliothèque nationale du royaume du Maroc Division des ressources humaines et financières Avenue Ibn Khaldoun, Agdal, Rabat, Maroc Les demandes parvenues après cette date ne seront pas pris en considération ; la date de la poste fait foi. Seuls les candidats retenus après étude des dossiers seront contactés pour passer le concours (Écris et oral).

13/04/2009 Leader national dans le secteur de la métallurgie recherché dans le cadre de son développement le profil suivant: Technicien chiffrage Rattaché (e) au directeur commercial, de formation minimum Bac+2 en construction métallique, et vous bénéficiez d’une expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire. Vous avez pour principales responsabilités de : Traiter, étudier et juger les appels d’offres Examiner le cahier des charges Contrôler les prix nomenclatures Estimer les différents coûts Calculer le prix de revient du marché Assister la direction dans le jugement des appels d’offre. Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et prétentions salariales) par e-mail à:

12/09/2008 Focus-rh Groupe marocain multisectoriel en pleine expansion cherche à renforcer son capital humain de sa filiale opérant dans le secteur de l’immobilier. Dans ce cadre, nous cherchons les profils pour les projets immobiliers dans les villes de : Agadir, Casa, Marrakech, Tétouan, Oujda-saidia : 5 Techniciens de bâtiments : Poste : Rattaché au chef de projet, vous aurez, comme mission principale, d’assurer le suivi des travaux et de veiller à leur conformité avec les normes en vigueur. Dans ce cadre, vous participez à la réception des travaux et contrôlez les états d’avancement des entreprises prestataires. Profil : Technicien spécialisé en génie civil ou en bâtiment ayant une expérience réussie d’environ 10 ans dans le suivi et le contrôle des travaux de construction et de réalisation des lotissements. La maîtrise de l’outil informatique (bureautique, CAO/DAO) est exigée. Contact : Merci d’adresser votre candidature complète en indiquant la référence du poste par Email à : Focus-rh, 3 rue Nehhas Ennahoui – 1er étage – Maârif – Casablanca Tél : 022 25 65 94 – Fax : 022 25 65 96 Nous la traiterons avec toute la confidentialité requise.

09/07/2008 Pour son unité de recherche & développement au Maroc, Sagem sécurité, groupe SAFRAN, leader mondial dans la sécurité et les systèmes d’identification biométrique, poursuit le recrutement de ses futurs  marocains : Des techniciens supérieurs : Pour son centre de Casablanca Pour accompagner son développement international, Sagem sécurité Maroc renforce son programme innovant de recrutement et de formation. Vous êtes jeune, fille ou garçon, ayant une base de formation scientifique niveau licence ou maîtrise, diplômé ou sans diplôme, Sagem sécurité Maroc vous offre la possibilité de vous embaucher et d’assurer votre formation pendant une année. Le programme de formation que vous aurez à suivre, se déroule sur deux (2) semestres en résidentiel à l’université Al Akhawayn à Ifrane de septembre 2008 à août 2009. Il intègre aussi bien les aspects techniques du domaine d’activité (systèmes, informatiques, sécurité, biométrie), que les différents aspects transversaux des activités industrielles : méthodes, process et qualité. Des cours de formation générale et développement humain complètent ce cursus ainsi que des cours de perfectionnement en anglais. En fin de session, un certificat de l’université d’Al Akhawayn, sanctionnera cette formation, avant l’intégration, au sein de Sagem sécurité Maroc à Casablanca. Merci d’envoyer votre dossier avec Cv et lettre de motivation à Sagem sécurité à l’adresse électronique suivante :

01/07/2008 Sitel recherche des talents à l’écoute des plus grandes entreprises… Sitel est aujourd’hui l’autorité mondiale du centre de contact, nous mettons en œuvre et gérons des solutions de gestion de la relation client. Nous accompagnons les plus grandes entreprises. Sitel Maroc recherche : Technicien hotline Réf : Tech-23/06/08 De formation supérieure en informatique, maintenance, réseaux…avec une expérience réussie en centre de contact, votre rôle principal est diagnostiquer et d’apporter des solutions aux incidents techniques rapportés par les utilisateurs (professionnels et particuliers) ou, le cas échéant, de faire remonter lesdits incidents au niveau supérieur. De formation Bac + 2 en réseaux, vous avez une expérience réussie idéalement dans un centre d’appels service client. Vous avez une excellente élocution en français et une bonne maîtrise de l’anglais. Vous maîtrisez l’environnement TCP, IP avec de très bonne connaissances WAN, HADWARE et avez un attrait particulier pour les nouvelles technologies (PDA,…) ; Vous avez une excellente élocution, vous avez un attrait particulier pour les nouvelles technologies. Votre sens d’écoute et de compréhension des stress est autant d’atouts qui vous permettront de réussir pleinement à ce poste. La maîtrise de l’anglais est souhaitable. Nous assurerons votre formation, procédure et produit Vous vous reconnaissez dans ce poste, vous recherchez un poste passionnant dans un environnement évolutif et international, une rémunération attractive et évolutive, des avantages sociaux (assurances maladie, retraite complémentaire), des belles perspectives de carrière, des formations…. Adressez votre dossier complet (CV+lettre de motivation) :

20/05/2008 En pleine processus d’expansion avec des bureaux commerciaux dans 6 villes et développant plusieurs projet de construction, compte recruter les profils suivants : Technicien de chantier : (Réf : TECHAN) Pour les projets de Rabat et Tanger Nous cherchons : Bac+2, Technicien en génie civil ou ingénieur (ou similaire). Expérience dans le domaine du bâtiment, particulièrement dans le contrôle de qualité et de gestion de temps. Personne jeune, dynamique, disposé à faire carrière. Nous offrons : recrutement immédiat dans un groupe d’entreprises international consolidé dans le secteur, emploi stable, un système de rétribution variable et les responsabilités de développement professionnel. Si vous êtes intéressé, envoyez votre CV, an indiquant la référence du poste, à