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05/01/2007

ONA: Une polytechnicienne à la DRH
Nadia Fassi Fehri est depuis le 18 décembre 2006 directrice des ressources humaines du groupe ONA. Elle rendra compte au directeur des affaires générales et des relations institutionnelles. La DRH supervisera trois grosses divisions: capital humain, communication et systèmes d’information et moyens généraux.
La nouvelle DRH de l’ONA a fait toute sa carrière au sein du groupe qu’elle a rejoint en 1996 en tant qu’ingénieur d’études chez Managem avant d’être nommée, deux ans plus tard, responsable de la faisabilité de la mine d’or d’Akka, dont elle assura la direction d’exploitation en 1999. Elle est la première (et peut-être la seule) femme à s’être vu confier une telle fonction généralement occupée par les hommes.
En 2002, Nadia Fassi Fehri devient responsable de la direction centrale de l’ingénierie et du développement de Managem, poste qu’elle occupera avant d’être promue en janvier dernier à la direction générale de Nareva Holding, filiale de l’ONA spécialisée dans l’énergie et l’environnement. Diplômée de l’Ecole Polytechnique et de «Ponts & Chaussées», la DRH de l’ONA est aussi titulaire d’un MBA de l’ESCP.
 

Source : L'Economiste

23/01/2006

Nadia FASSI FEHRI directeur général de Nareva filiale de l'ONA
Assurant depuis le 17 janvier les fonctions de directeur général de Nareva, filiale de l’ONA et spécialisée dans l’énergie et l’environnement, Nadia Fassi Fehri est diplômée de l’Ecole Polytechnique, de l’Ecole des ponts et chaussées et titulaire d’un MBA de l’ESCP ainsi que d’un DEA en mathématiques financières de l’université de Paris VII-Jussieu. Entre 1992 et 1994, Fassi Fehri a alterné stages et missions auprès de grandes structures au Maroc et en France. Elle a intégré Managem en 1996 en tant qu’ingénieur d’études. Deux ans plus tard, elle est nommée ingénieur responsable de la faisabilité de la mine d’or d’AKKA, avant d’en devenir directrice d’exploitation en 1999. En 2002, Nadia Fassi Fehri devient responsable de la direction centrale de l’ingénierie et du développement de Managem.

Source : L'Economiste