Les organismes et associations qui recrutent au Maroc:

La bibliothèque nationale du royaume du Maroc

 

Mise en ligne le 14/04/2009 valable jusqu'au 30 avril 2009 La Bibliothèque Nationale du Royaume du Maroc Avis de recrutement n°02/2009 Dans le cadre du renforcement de son potentiel humain, et pour faire face au développement de ses activités, la bibliothèque nationale du royaume du Maroc (BNRM) recrute sur sélection de dossier et entretien : Cinq (05) informaticiens, documentalistes, bibliothécaires ou titulaires d’une licence professionnelle de traduction (échelle 10) Missions principales : Contribuer à la constitution, le développement et la valorisation des collections de la BNRM ; Assurer le traitement intellectuel et matériel des documents de différents supports selon les normes internationales de description bibliographique et de contenu ; Assurer diverses tâches se rapportant aux services au public ; Participer à la conduite de projets relatifs aux diverses opérations documentaires de la Bibliothèque. Profil : Titulaire d’un diplôme conforme au poste ; Ayant, de préférence, une expérience professionnelle confirmée et actualisée dans le domaine de la gestion des bibliothèques et des centres de documentation ; Doté d’un esprit d’initiative et d’analyse ; Bonne maîtrise des logiciels de gestion intégrée des bibliothèques SIGB ; Bonne maîtrise de l’outil informatique ; Utilisation courante d’Internet et de la messagerie électronique ; La maîtrise des langues est indispensable. Trois administrateurs (échelle 11) Les candidats doivent être titulaires d’un DESA, DESS, Master ou MBA (diplômes reconnus par l’Etat), ou lauréats des grandes écoles de commerce (ISCAE – ENCG) ou d’un diplôme équivalent, dans l’une des spécialités suivantes : Spécialités demandées : Gestion des ressources humaines/management ; Sciences humaines (sociologie, littérature, traduction…) ; Droit social/droit public (administration publique) ; Profil : Très bonne capacité d’analyse et de synthèse ; Aptitude rédactionnelle confirmée ; Esprit d’initiative et de travail en équipe ; Bonne maîtrise des langues et de l’outil informatique. Un (1) ingénieur d’Etat en informatique Missions principales : Garantir le bon fonctionnement, de disponibilité, de la cohérence et de la sécurité des serveurs et de l’infrastructure informatique ; Assurer la conception, le développement, l’intégration, la validation et la mise en production d’applications et nouveaux systèmes de la BNRM ; Assurer la veille technologique pour garantir la performance des systèmes d’information de la bibliothèque. Profil : Être lauréat d’une grande école d’ingénierie en informatique et avoir une expérience de 2 ans au minimum dans un poste similaire ; Bonne connaissance des SIGB, ERP, des environnements : UNIX, Oracle…etc. ; Bonne maîtrise de l’administration des plates formes SISCO ; Être rigoureux, organisé et disposé d’une grande aisance relationnelle et d’une réelle capacité d’adaptation. Cinq (05) cadres gestionnaires (Échelle 10) Missions principales : Participer à la conduite de projets de gestion de la bibliothèque ; Assurer la gestion du patrimoine et le reporting des états de gestion ; Assurer la gestion des textes législatifs et réglementaires ; Vérification de la conformité des actes administratifs ; Définir et développer une stratégie de communication ; Mettre en œuvre les outils et méthodes d’investigation pour la veille informationnelle de la BNRM. Profil : Être titulaire d’un diplôme d’une grande école de gestion : l’ENCG, l’ISCAE, licence ou équivalent ou titulaire d’un diplôme reconnu par l’État Bac+3 au minimum ; Option : Management, gouvernance, droit, langues et littératures : française, Anglaise, espagnole,…etc. Avoir 2 ans d’expérience au minimum dans un poste similaire ; Doté d’un esprit d’initiative, d’analyse et de travail en équipe ; Excellentes capacités rédactionnelles ; Bonne maîtrise des langues est indispensable. Les candidats doivent être de nationalité marocaine, âgés de 18 ans à 45 ans au plus à la date de recrutement. Les dossiers de candidatures doivent comprendre les pièces suivantes : Une demande manuscrite précisant obligatoirement l’intitulé et la référence du poste adressée à monsieur le Directeur ; Curriculum vitae ; Des copies certifiées conformes des diplômes ; L’attestation de l’équivalence délivrée par l’autorité compétente (le cas échéant) ; Une copie certifiée conforme de la CIN ; Un extrait d’acte de naissance ; Deux enveloppes timbrées portant l’adresse du candidat. Les fonctionnaires et les agents des établissements publics sont tenus de joindre à leurs demandes de candidature, une autorisation de participation au concours, délivrée par leurs administrations d’origine. Les dossiers de candidature doivent être adressés au plus tard le lundi 30/04/2009 par voie postale à l’adresse suivante : La bibliothèque nationale du royaume du Maroc Division des ressources humaines et financières Avenue Ibn Khaldoun, Agdal, Rabat, Maroc Les demandes parvenues après cette date ne seront pas pris en considération ; la date de la poste fait foi. Seuls les candidats retenus après étude des dossiers seront contactés pour passer le concours (Écris et oral).

Mise en ligne le 14/04/2009 valable jusqu'au 30 avril 2009 La bibliothèque nationale du royaume du Maroc Avis de recrutement n° 01/2009 Dans le cadre du renforcement de son potentiel humain, la bibliothèque nationale du royaume du Maroc (BNRM) organise des concours et des entretiens pour le recrutement des techniciens spécialisés / techniciens : Sept (07) Techniciens Spécialisés (échelle 9): Titulaire d’un diplôme de technicien spécialisé (Bac+2) ou d’un diplôme équivalent, dans les domaines suivants : Systèmes informatiques et maintenance informatique ; Gestion des entreprises, informatique de gestion et commerce Multimédia/audio-visuel ; Secrétariat de direction. Trois (03) Techniciens (échelle 8): Titulaires d’un diplôme de technicien ou d’un diplôme équivalent, dans les domaines suivants: Bureautique ; Comptabilité. Les candidats doivent être de nationalité marocaine, âgés de 18 ans à 40 ans au plus à la date de recrutement. Les dossiers de candidatures doivent comprendre les pièces suivantes : Une demande manuscrite précisant obligatoirement l’intitulé du poste ; Curriculum vitae ; Des copies certifiées conformes des diplômes ; L’attestation de l’équivalence délivrée par l’autorité compétente (le cas échéant) ; Une copie certifiée conforme de la CIN ; Un extrait d’acte de naissance ; Deux enveloppes timbrées portant l’adresse du candidat. Une expérience dans un poste similaire, la maîtrise des langues et de l’outil informatique serait un atout. Les fonctionnaires et les agents des établissements publics sont tenus de joindre à leurs demandes de candidature, une autorisation de participation au concours, délivrée par leurs administrations d’origine. Les dossiers de candidature doivent être adressés au plus tard le lundi 30/04/2009 par voie postale, obligatoirement, à : La bibliothèque nationale du royaume du Maroc Division des ressources humaines et financières Avenue Ibn Khaldoun, Agdal, Rabat, Maroc Les demandes parvenues après cette date ne seront pas pris en considération ; la date de la poste fait foi. Seuls les candidats retenus après étude des dossiers seront contactés pour passer le concours (Écris et oral).