Métiers Enseignement - formation au Maroc emploi responsable de formation

Le responsable de formation joue un rôle clef au sein de l'entreprise. Ses missions : repérer et analyser les besoins en formation, mettre au point un plan de formation adapté, convaincre sa hiérarchie d'accepter ce plan, puis mesurer le retour sur investissement... De lui dépend la bonne gestion des compétences en interne. Dans un contexte florissant, il cherche à améliorer les savoir-faire des salariés. Dans une conjoncture plus morose, il peut intervenir dans le cadre de reclassements.

D'une manière générale, l'activité du responsable de formation consiste à préparer le plan de formation en collaboration avec la direction. À lui d'analyser les besoins exprimés par les responsables de service, les représentants du personnel et les salariés.

Ensuite, il définit les actions à mener, sélectionne les organismes de formation, détermine les effectifs concernés ainsi que le financement. Puis il présente le plan de formation à la direction et au comité d'entreprise pour validation. Il assure son suivi aussi bien au niveau financier, comptable et administratif que pédagogique. Le bilan des opérations de formation menées relève également de ses compétences, tout comme le suivi des salariés après la formation.

Lorsqu'il travaille pour un organisme de formation, ses missions sont davantage orientées vers les produits de formation. Elles incluent des activités commerciales (prospection des clients potentiels, analyse du marché...) et de conseil aux entreprises dans l'élaboration de leur plan de formation. Sans oublier un travail de gestion humaine : le recrutement, la formation et l'encadrement des formateurs.

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